山东路安机械设备有限公司
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酒店的人力资源管理是一个很大的工程,因为在人员的管理上,有很多的不确定性,有很多的差异性和个性的不同。不同的部门之间人员的流动存在着障碍,甚至在一个部门的流动中,也会因为人员的个体差异出现问题。但是机器和人的差别就体现在这里,因为机械的管理不需要太大的差异,所以如果将对于人力的管理转变成对于机器的管理,就能够很好解决这个问题。食梯的使用,就是用机器代替人力的一个非常明显的表现。
因为在酒店的楼层中,会因为楼层之间的差异,导致送餐的问题非常复杂,因此在人员上也要招聘多的人进行。
但是如果安排了食梯在不同的楼层之间进行传送,菜品就能够经由食梯走向不同的楼层,只要在不同的楼层安排一个客房服务人员,甚至是让现在的客房服务人员身兼多职,就能够减少人力资源的使用。对于酒店的成本管理有很好的帮助。同时人员的差异减少,在管理人员上也能够加的简单了。